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      社會招聘

      職位 部門 人數 地點
       進站博士后(水利、環境、港口方向)  智慧水務中心  3  北京

      任職要求:

      1. 具有良好的道德修養水平,遵紀守法,無不良經歷;

      2. 統招統分已經獲得博士學位,或即將獲得博士學位的應屆博士研究生;

      3. 年齡在35周歲以下,品學兼優,身體健康;

      4. 具有較強的科研能力及創新能力;

      5. 具備全脫產在本站從事博士后研究工作條件;

      6. 表現優異出站后可落戶北京。


      專業要求:

      1. 水利、環境、港口、航道、計算機等相關專業;

      2. 有SCI收錄論文優先;

      3. 具有與研究方向相關的專業學科背景,有相關工作經驗的研究人員優先考慮。


       進站博士后(大數據處理方向)  研發中心  3  北京

      崗位:進站博士后(大數據處理方向)

      1. 具有良好的政治素質和道德修養水平,遵紀守法,無不良經歷;

      2. 統招統分已經獲得博士學位,或即將獲得博士學位的應屆博士研究生;

      3. 年齡在35周歲以下,品學兼優,身體健康;

      4. 具有較強的科研能力及創新能力;

      5. 具備全脫產在本站從事博士后研究工作條件;

      6. 表現優異出站后可落戶北京;


      專業要求:

      1. 計算機或相關專業畢業;

      2. 扎實的編程能力,熟悉算法和數據結構,熟悉計算機的基礎理論;

      3. 熟悉常見數據挖掘及機器學習算法,如回歸、分類、聚類等;

      4. 熟悉Java/C/C++/Python語言中的一種;

      5. 優秀的邏輯思維能力、需求分析能力和執行力;

      6. 有推薦系統、用戶行為研究或搜索引擎等相關項目經驗者優先。


       大客戶經理  水科學事業部、水行業事業部  3  北京、南京、合肥、成都


      崗位職責: 

      1) 發現和發掘客戶需求,協助技術部門制定項目前期方案,完成銷售業績; 

      2) 能開拓和維護(水務局、建委、海綿辦、大水務環保企業等)客戶關系; 

      3) 收集市場、客戶和競爭對手的信息; 

      4) 反饋項目中客戶的投訴和建議。 



      職位要求: 

      1) 具備良好的品德與職業道德; 

      2) 能承受必要的工作壓力,能夠加班、經常出差; 

      優先錄取標準: 

      1) 對軟件信息化系統有銷售經驗。 

      2) 有相應的政府資源及項目招投標經驗。 

      3) 有開發大型大客戶經驗。


       項目經理  項目管理部  6  北京、鄭州、南京、新疆、合肥、成都

      崗位職責:

      1.負責編制項目工作計劃,監理大綱;

      2.負責系統集成監理項目的現場工作;

      3.負責有效溝通、協調項目的建設方與承建方,保障施工質量和工程進度;

      4.負責及時、準確記錄工程實施過程文檔、會議紀要,收集匯總相關資料;

      5.參加建設單位、施工方和監理方組織的會議;

      6.完成部門臨時任務和協助性工作。



      任職要求:

      1.大專以上學歷,5年以上相關經驗;

      2.有較強的溝通能力及安全保密意識;

      3.能適應出差的工作性質,有吃苦精神;

      4. 責任心強,執行力強, 工作細心,善于發現工作中的問題,為建設方規避風險

      5.擁有信息系統工程師資質優先考慮。


       C++軟件工程師  研發中心  4  北京、南京、成都

      崗位職責:

      1. 根據項目/產品需求編寫并維護設計文檔,保持產品技術文檔的完整性. 連續性和可追溯性;

      2. 及時處理. 指導. 協調和解決開發過程中出現的技術問題,確保開發工作的順利進行;

      3. 參與項目的需求分析;

      4. 負責公司現有平臺的開發與維護;

      5. 負責程序開發與代碼編寫. 單元測試。



      任職要求:

      1. 大專及以上學歷,計算機相關專業;

      2. 3年以上C++開發經驗,熟練掌握C++ Windows編程;

      3. 精通數據庫、多線程、網絡通信;

      4. 深入理解面向對象和設計模式,具有獨立的模塊設計能力,能夠熟練使用UML進行設計文檔編寫;

      5. 具有QT開發經驗者優先考慮。


       數學模型應用工程師  智慧水務中心  2  北京

      崗位職責:

      1、構建計算網格、模型率定驗證、方案計算;

      2、進行城市、河道等暴雨產流、管網匯流、河道水動力水質模擬。



      任職要求:

      1、本科以上學歷,水利/環保/市政等相關專業;

      2、熟悉Mike、Delft3D、SWMM、InfoWorks、IFMS等模型的使用;

      3、有較強的溝通能力及安全保密意識;

      4、具備優秀的溝通能力、學習能力和分析判斷能力,條理性強,富有團隊合作精神。


       系統安裝工程師  項目管理部  6  北京、鄭州、南京、新疆、合肥、成都、蘇州

      崗位職責:

      1) 系統安裝:根據項目實施計劃,負責系統的安裝及調測;

      2) 對供應商的硬件進行質量檢查,保證項目中硬件的質量;

      3) 機械加工:根據產品研發和項目的需求,配合、協調內外資源,完成機械加工工作;

      4) 具備勝任高空作業的身體與心理素質者優先。



      任職要求:

      1) 教育背景:通信工程、電子、計算機、自動控制等相關專業專科以上學歷;

      2) 重視工作細節、階段目標明確,有高度的責任心;

      3) 吃苦耐勞,動手及學習能力強,能適應經常出差;

      4) 熟悉辦公軟件的使用;

      5) 具有團隊合作能力:愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源;

      6) 有電氣知識和經驗者優先。


       銷售總監(水利、環保)  水行業事業部  4  北京、南京、合肥、成都

      崗位職責:

      1、有大型信息化項目及客戶開發經歷;

      2、有涉水行業項目及大客戶拓展經驗(流域治理/海綿城市/市政給排水等);

      3、有環保行業項目及大客戶拓展經驗;

      4、以上3點具備一點就好,如都不具備,那么具備超強的學習能力也沒問題。




      任職要求:

      1、大專及以上學歷,具有3年以上銷售與管理經驗;

      2、具備較強的策劃能力,營銷管理能力,具有良好的市場敏銳度;

      3、具有很強的解決問題和判斷決策能力、很好的領導和協調能力;

      4、能適應高頻次短差的業務拓展模式。


       銷售/區域總監(智慧水務/流域管理)  水行業事業部  5  北京、南京、合肥、成都
      崗位職責:
      負責區域內人員管理、客戶拓展及目標業績的完成。 



      任職要求:

      1、有信息化系統大客戶拓展能力及案例。
      2、有智慧水務客戶拓展經驗及案例。
      3、有政府大項目拓展經驗。 
      4、以上3點具備一點就好,如都不具備,那么具備超強的學習能力也沒問題。 
      5、能夠適應頻繁的出短差。 


       Java開發工程師(服務端+前端)  研發中心  5  北京、南京、成都

      崗位職責: 

      1.服務器端核心模塊與邏輯代碼實現;

      2.手機APP的服務端接口的開發; 

      3.參與管理后臺開發、部署及維護; 

      4.參與前端頁面的開發;

      5.與前端或客戶端工程師配合,完成產品的快速迭代。



      職位要求: 

      1.3年以上工作經驗,本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關專業; 

      2.能夠熟練使用SVN、Eclipse/MyEclipse等工具,熟悉SQL Server或MySQL等關系數據庫的SQL使用操作; 

      3.Java基礎扎實,熟練掌握Socket、WebService、Http等接口開發技術,熟練掌握Java Web開發,對于前端開發技術掌握熟練, 熟悉 JavaScript、CSS、JQuery、HTML、H5頁面開發技術; 

      4.熟悉常用主流框架,如Struts,SpringMVC,iBATIS,Hibernate等; 

      5.熟悉Linux環境開發,熟悉常用SHELL命令;

      6.具有較好的文檔編寫能力; 

      7.性格沉穩,思維活躍,主動性強,團隊意識好,愿意主動進行團隊溝通合作。

       銷售總監  水行業事業部  3  北京、南京、合肥、成都

      崗位職責 :

      1.制定、分配和帶領團隊完成銷售目標;

      2.控制費用預算,合理預算的執行;

      3.參與制定公司的銷售戰略,推進銷售計劃實施;

      4.對各項銷售指標完成過程的指導、監控、調整;

      5.建立完善的銷售部工作流程及制度規范;

      6.全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。



      任職要求:

      1.大專及以上學歷,具有3年以上銷售與管理經驗;

      2.具備較強的策劃能力,營銷管理能力,具有良好的市場敏銳度;

      3.具有很強的解決問題和判斷決策能力、很好的領導和協調能力;

      4.了解產品知識及相關財務,法律知識,熟悉商務禮儀,掌握客戶談判及商務演講技巧。


       OSG高級軟件工程師  研發中心  3  北京、南京、成都

      崗位職責:

      1.根據項目/產品需求編寫并維護設計文檔,保持產品技術文檔的完整性、連續性和可追溯性;

      2.及時處理、指導、協調和解決開發過程中出現的技術問題,確保開發工作的順利進行;

      3.參與項目的需求分析,制定相應的解決方案;

      4.負責公司現有平臺的開發與維護;

      5.負責程序開發與代碼編寫、單元測試。

        


      任職要求:

      1.本科及以上學歷,GIS、計算機、圖形學等相關專業;

      2.熟練掌握C/C++語言;熟悉基于QT的UI開發框架;

      3.精通OSG開發,了解OSG的內核及基本實現原理;

      4.熟悉OSGEarth體系及開發工具,能夠制作并處理地形數據,3年以上osgearth開發經驗;

      5.熟悉OpenGL,了解OpenGL規范;

      6.有基于C/S結構的服務器端LOD三維模型調度服務程序開發經驗;

      7.有GIS開發經驗者優先。

       軟件算法工程師  研發中心  3  北京

      崗位職責:

      輔助編寫圖像處理軟件算法代碼,按照接口要求,用c++編寫算法模塊。



      職位要求:

      1、圖像處理及相關專業,應屆碩士畢業
      2、熟悉基本圖像處理算法,Windows操作平臺,熟練使用c++編程和matlab
      3、熟練使用1種以上圖像處理庫
      4、工作認真負責,善于溝通,責任心強


       高級售前技術經理  智慧水務中心  3  北京、南京、合肥、成都

      崗位職責:

      1.負責項目售前技術方案編制、技術交流談判,與相關部門配合確保項目售前工作的整體推進;

      2.參與售前方案標準化、售前流程和管理的完善工作;

      3.及時反饋項目售前過程中遇到的產品技術問題,推動公司產品完善改進。



      任職要求:

      1.碩士以上學歷,計算機、水利、交通、環境等相關專業;

      2.有5年以上售前支持相關工作經驗;

      3.良好的溝通能力,和行業客戶能進行有效溝通;

      4.良好的協作和文字能力。

       銷售經理  水科學事業部、水行業事業部  6  北京、南京、合肥、成都

      崗位職責:

      1) 發現和發掘客戶需求,協助技術部門制定項目前期方案,完成商務工作;

      2) 開拓和維護客戶關系,完成年度業績目標;
      3) 收集市場、客戶和競爭對手的信息;
      4) 反饋項目中客戶的投訴和建議。



      職位要求:

      1) 大專以上學歷,3年以上系統集成、整體解決方案銷售經驗;

      2) 能承受必要的工作壓力,能夠加班、經常出差;

      3) 對軟硬件產品市場推廣方式有一定經驗;

      4) 熟悉高校、科研機構及政府資源的招投標流程;

      5) 具備良好的品德與職業道德。


       測試經理  研發中心  5  北京

      崗位職責:

      1.制定公司測試工作規劃,包括但不限于測試工具平臺選型、測試工作流程規劃、測試配置管理等;

      2.參與產品技術標準、測試標準的制訂,對測試工作及時總結分享,協助公司不斷改進項目產品質量;

      2.測試實施:負責組織項目的集成測試工作,負責實施的管理與控制,對項目產品的質量進行評定;

      3.根據公司的項目進度、產品發布計劃,制定、跟進測試工作計劃,保證合格產品按時出廠;

      4.負責面向項目經理的軟件版本提交;

      5.負責對組內成員工作進行管理、考評、培養、激勵等。

       

      任職要求:

      1.大專以上學歷,熟悉軟、硬件測試流程,至少5年相關測試經驗,2年以上團隊管理經驗;

      2.掌握完備的測試用例編寫方法,能夠獨立完成用例編寫,測試執行,測試報告整理;

      3.對軟、硬件測試有濃厚的興趣,有較強的邏輯分析能力和學習能力 ,思考問題深入全面;

      4.可以勝任重復性工作,工作細致認真,踏實,吃苦耐勞,能夠承受較大工作強度和壓力。


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